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重点实验室对科研人员实行量化管理制度,从教学、科研、论文发表和工作态度等四个方面对人员工作进行考核;鼓励、支持教师个人的学术发展,并为其提供相应的便利条件。近5年,实验室有7名科研人员晋升为教授、15名成员晋升为副教授、3名实验员晋升为高级工程师。
实验室现有学科多元化、背景国际化的科研队伍,汇集了材料科学、结构工程、化学工程、生命科学、物理科学等学科的学术带头人与科研骨干,组成了一支以中青年研究人员为主的学术氛围浓厚、能承担重大科研项目的科研队伍。
学科多元化,背景国际化
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